Articoli Diritto del Lavoro - Pagina 7

Diritto del LavoroWed Feb 20 2019

Quando un lavoratore può essere licenziato

La malattia prolungata, entro il periodo di comporto, non può essere causa di licenziamento.

Diritto del LavoroTue Feb 19 2019

Mancato versamento contributi INPS: come tutelarsi dal datore di lavoro

Il mancato pagamento dei contributi previdenziali è sanzionato dalla legge italiana.

Diritto del LavoroSat Feb 16 2019

Cosa sono i permessi R.O.L.? come si maturano?

I R.O.L. – acronimo di riduzione orario di lavoro – sono dei permessi retribuiti che possono essere usufruiti dal lavoratore per un determinato numero di giorni all’anno, per validi motivi, quali personali o famigliari.

Diritto del LavoroMon Feb 04 2019

Si può licenziare un invalido civile?

La disabilità può portare a limitare le capacità lavorative dei soggetti che ne sono affetti. A tal proposito, per evitare disparità, la legge garantisce ai lavoratori invalidi gli stessi diritti e tutele di qualsiasi altro lavoratore, inoltre essi godono di una sorta di “privilegio” per quanto riguarda le modalità di licenziamento.

Diritto del LavoroMon Jan 21 2019

Come fare per dare le dimissioni online?

Se fino a qualche anno fa le dimissioni venivano date tramite semplice lettera da consegnare al datore di lavoro, oggi la situazione si è informatizzata a seguito dell’introduzione delle dimissioni online ad opera del Jobs Act.

Diritto del LavoroWed Jan 16 2019

Qual è la differenza tra aspettativa e congedo senza retribuzione?

La legge prevede, nel corso della vita lavorativa di un dipendente sia pubblico che privato, la possibilità di assentarsi dall’obbligazione lavorativa, in determinati casi, per determinati periodi, con o senza retribuzione ma col diritto a conservare il posto di lavoro.

Diritto del LavoroTue Jan 15 2019

Contratto di collaborazione stagionale: cos’è e come funziona

Il lavoro stagionale è in genere la prima esperienza lavorativa alla quale approdano i giovani per iniziare a rendersi indipendenti economicamente dalle proprie famiglie e, come qualsiasi altro lavoro, gode di diritti e tutele.

Diritto del LavoroMon Jan 14 2019

Cosa si rischia per l’assunzione di personale raccomandato?

In un periodo di scarsità dei posti di lavoro non mancano coloro che provano ad offrirlo o ad ottenerlo mediante accordi non pienamente legittimi. Fortunatamente per gli onesti lavoratori, questi comportamenti vanno sanzionati.

Diritto del LavoroTue Jan 08 2019

Ferie non maturate ma godute. Cosa fare?

In caso di ferie non ancora accumulate, il datore di lavoro non è tenuto a concederle al lavoratore. Quest’ultimo, però, può accordarsi, in via preventiva, con il proprio datore di lavoro affinché possa programmare e usufruire di ferie che ancora non siano maturate.

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